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La Escuela de negocios en la impartición de sus programas persigue la formación en competencias y la transformación y la adaptación al cambio de los diferentes perfiles profesionales, mediante la incorporación de nuevas tendencias de gestión y organización empresarial, y nuevas metodologías y herramientas.

La mayoría de nuestros programas profesionales de Máster y MBA incorporan, como base común y troncal, contenidos para adquirir competencias en la Función Directiva, la Dirección estratégica, y el Liderazgo, necesarios para la formación de directivos en un nuevo management responsable y para la toma de decisiones en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos, incorporando temáticas sobre pensamiento empresarial y estratégico, liderazgo y gestión emocional y habilidades directivas para la gestión de personas: liderazgo e influencia, Motivación y reconocimiento del esfuerzo, Comunicación, Equipos de trabajo, Resolución de conflictos, Delegación y potenciación de colaboradores, Creatividad, Gestión del estrés, Gestión del tiempo, Gestión de proyecto, valores y de la cultura empresaria, y Negociación.

Los programas se completan con especializaciones y énfasis temático en diferentes áreas de gestión atendiendo siempre a las últimas tendencias tecnológicas, sociales y de mercado, configurando diferentes másteres, de negocios y MBA profesionales que mejorarán la empleabilidad.

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